Idealservice, la società cooperativa con sede a Pasian di Prato (Udine), continua a dimostrare il suo impegno nei confronti dei propri soci e dipendenti, consolidando il suo ruolo di realtà attenta non solo al profitto, ma anche alla responsabilità sociale. Nel 2025, l’azienda ha infatti intrapreso nuove azioni di welfare che rispecchiano la sua missione principale: coniugare la competitività con i principi di solidarietà e responsabilità.
L’impegno verso la comunità: assegnate 21 borse di studio
Tra le iniziative più recenti, Idealservice ha assegnato 21 borse di studio annuali per i figli dei soci in età scolare, offrendo assegni fino a mille euro per gli studenti più meritevoli. Questo intervento riguarda tutte le categorie di scuole, dall’infanzia fino alle scuole superiori, con l’obiettivo di supportare l’istruzione e incentivare l’impegno scolastico tra le nuove generazioni.
Marco Riboli, presidente di Idealservice, ha sottolineato l’importanza di queste azioni, dichiarando: “La sfida vera è quella di dimostrare che è ancora possibile essere competitivi coniugando la ricerca del profitto, fondamentale per investire e crescere, con i principi ed i valori di una vera cooperativa che sono l’onestà, la trasparenza, la solidarietà, la responsabilità sociale, il rispetto dell’ambiente e, soprattutto, il rispetto delle persone”.
Welfare per i soci: contributi economici e bonus per le famiglie
Oltre alle borse di studio, Idealservice offre diversi altri vantaggi economici per i propri soci e dipendenti. Tra le iniziative in programma per il 2025, spiccano:
- Contributi economici per i portatori di disabilità e i caregivers.
- Un bonus genitorialità, un contributo destinato alle famiglie con figli fino a 3 anni, per aiutarle nei primi anni di vita dei bambini.
- Il portale convenzioni che offre sconti e agevolazioni in vari settori.
- Un buono spesa natalizio per sostenere le famiglie durante le festività.
- Il credito agevolato e il dividendo, che permettono ai soci di godere di ulteriori vantaggi economici.
Il ristorno: un valore fondamentale per la cooperativa
Un altro aspetto centrale delle politiche di welfare è rappresentato dal ristorno annuale, che consiste nella redistribuzione ai soci di una parte dei risultati di gestione della cooperativa. Negli ultimi tre anni, Idealservice ha erogato ristorni per oltre 1,5 milioni di euro, permettendo ai soci di partecipare attivamente al risultato economico dell’azienda.
“Grazie al ristorno,” ha affermato il presidente Riboli, “il socio partecipa concretamente al risultato economico della cooperativa, rafforzando il senso di appartenenza e di responsabilità comune verso il buon andamento dell’attività”.
Idealservice: una cooperativa che fa la differenza
Idealservice continua a essere un esempio di cooperativa che, pur operando in settori come il facility management e la gestione dei rifiuti su tutto il territorio nazionale, non dimentica l’importanza di agire in maniera socialmente responsabile. Con azioni concrete a favore dei soci e delle loro famiglie, l’azienda dimostra che è possibile coniugare la ricerca del profitto con il rispetto per le persone e per l’ambiente.
