I sindacati contro Amazon: stato di agitazione per il personale dipendente
I sindacati Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti sono sul piede di guerra con Amazon, dichiarando uno stato di agitazione per tutto il personale dipendente del settore Logistica e Transport. Le organizzazioni sindacali accusano la multinazionale di non voler procedere, a partire da gennaio, con l’erogazione di quanto previsto dal rinnovo del contratto nazionale Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
La minaccia di azioni sindacali e di lotta
Le tre organizzazioni sindacali hanno diffidato immediatamente le direzioni aziendali dal compiere azioni scorrette che andrebbero contro il sistema di relazioni sindacali esistenti. Questo comporterebbe un mancato incremento della retribuzione per tutti i dipendenti a seguito del rinnovo contrattuale. Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno dichiarato che, in assenza di un ripensamento da parte di Amazon, attueranno ogni forma di mobilitazione e lotta ritenuta necessaria per ottenere il riconoscimento per tutti i lavoratori e le lavoratrici in base al contratto rinnovato.
La risposta dell’azienda alle accuse sindacali
Amazon risponde alle accuse sindacali sottolineando il rispetto per il contratto collettivo e confermando l’adeguamento delle retribuzioni per rimanere competitivi sul mercato. A partire da gennaio 2025, la retribuzione di ingresso di tutti i dipendenti della rete logistica, inclusi gli aggiornamenti previsti dal rinnovo del Ccnl Trasporti e Logistica, sarà di 1.827 euro mensili lordi, oltre 90 euro più alta rispetto alla nuova retribuzione di ingresso determinata dal 5° livello del Ccnl.
Amazon sottolinea che la retribuzione di ingresso dei dipendenti con qualifica di operaio è più alta dell’8% rispetto alla media del comparto della Logistica. Inoltre, i dipendenti ricevono un aumento dopo 12 mesi di lavoro e vengono promossi al livello superiore dopo 24 mesi. Oltre ai salari competitivi, Amazon offre benefici come buoni pasto, assicurazione privata integrativa, sconti sugli acquisti e opportunità di crescita professionale attraverso programmi come Career Choice.
Amazon enfatizza il valore del confronto con i dipendenti e si impegna a mantenere un dialogo costante con i rappresentanti sindacali a livello nazionale e locale. L’azienda si dice orgogliosa di offrire condizioni di lavoro e opportunità di crescita professionale a persone di diverse età, generi ed esperienze lavorative.
